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人才招聘

 

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人才招聘

用人理念

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  “人盡其才,才盡其用”是華銀耐材人力資源管理的宗旨,在高薪聘請高技術人才的同時,經常組織基層員工到相關企業、工廠參觀與學習,并定期舉辦培訓班,來提高員工的綜合素質,努力打造優秀的團隊。

 

用人理念

 

  用人思想

  營造以人為本透明化用人管理機制

  每位員工都將晉升到不能勝任的階層

  把員工的個人追求融入企業的長遠發展

  激勵原則

  三類激勵實現您自身價值

  當您在合理化建議與技術創新上做出貢獻的時候

  當您創造業績成為企業與員工典范的時候

  企業將給予您報酬激勵 榮譽激勵 成就激勵

  價值觀

  正直誠實 強化優勢

  對客戶合作伙伴充滿激情、直率地與人相處、尊重他人嚴于律己、勇于迎接挑戰

  生存觀

  無遠慮、必近憂、沒有最好、只有更好。

  要想實現恒久整體利益最大化,我們要在危機意識中,不斷地走出自我、超越自我,樹立“第一”的戰略思想。

  人才觀

  人才=高尚的品格+高超的智慧+高效的業績

  為企業所有人才創造成才的環境,用百分百的努力留住企業百分百的人才

做遍家里每个角落